![Sustainable Development Goals Sustainable Development Goals](/files/libs/527/202210171327316665.jpg?1665980852)
株式会社アイテクプランのSDGs宣言
株式会社アイテクプランは国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
![株式会社アイテクプラン 株式会社アイテクプラン](/files/libs/507/s/202210171046285818.png?1665971189)
株式会社アイテクプランは、1990年創業以来、「システム事業」、「ソフトウェア開発」、「省エネを中心とした電力管理」の3つのプロフェッショナル技術による総合力とシナジー効果で、顧客企業のIT経営基盤の確立と発展に注力してまいりました。当社は、環境保全活動のひとつとして、「環境GS(ぐんまスタンダード)認定制度」で群馬県の認定を受け、環境保全に積極的に取り組んでいます。これからも事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
2022年10月18日
株式会社アイテクプラン
代表取締役 安部 和宏
株式会社アイテクプラン
代表取締役 安部 和宏
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
![Sustainable Development Goals Sustainable Development Goals](/files/libs/433/202209081249222436.png?1665718728)
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
サービス業とSDGsの関係
サービス業が取り組むSDGsとは?
![業種イメージ 業種イメージ](/files/libs/526/202210171322569417.jpg?1665980576)
サービス業界は、日本独自の「おもてなし」サービスの価値が高い一方で、ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の推進も求められます。サービス業は、幅広くさまざまなサービスを提供しますが、従業員の働き方や多様性に配慮することで、サービスの質の向上が期待できます。ディーセント・ワークの推進に積極的に取り組むことで、事業継続や雇用創出など、SDGsの目標達成につながります。
サービス業に期待されるSDGsの目標
![GOAL8 GOAL8](/files/libs/496/202210141713073816.png?1665735188)
GOAL8
働きがいも経済成長も
ゴール8は、「すべての人々のための包括的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワークを推進する」がテーマです。サービス業においては、多種多様な人々が公平に働ける環境をつくることで、働きやすさや従業員の満足度の向上に大きな貢献を果たします。
![GOAL12 GOAL12](/files/libs/498/202210141723114944.png?1665735792)
GOAL12
つくる責任つかう責任
サービス業においては、生産コストの削減や業務フローの効率化に取り組むことで、人々に質の高いサービスをご提供できます。サービス業は、人々と企業のつながりを築き、持続可能な消費・生産に貢献することができます。
株式会社アイテクプランが取り組むSDGs
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。